1、部門(mén)工作人員經(jīng)常深入臨床一線了解情況，及時(shí)掌握全院醫(yī)療、教學(xué)、科研工作動(dòng)態(tài)，做到職責(zé)清、情況明、協(xié)調(diào)好，使醫(yī)院醫(yī)、教、研業(yè)務(wù)工作得到順利進(jìn)行，對(duì)各科室所反映的問(wèn)題，三天內(nèi)給予答復(fù)。

2、組織臨床、醫(yī)技各科室完成上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的任務(wù)及院長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)醫(yī)療、教學(xué)、科研工作，擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、把醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全作為部門(mén)工作重心，堅(jiān)持每月一次質(zhì)量檢查，對(duì)病歷書(shū)寫(xiě)、急癥搶救、術(shù)前討論、查房、交接班、疑難病例討論、死亡病例討論等核心制度定期檢查實(shí)施情況。

4、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

5、按照醫(yī)院教學(xué)、科研工作的各項(xiàng)管理規(guī)定，做好檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

6、經(jīng)常深入科室了解、掌握科研、教學(xué)工作的開(kāi)展情況，以及進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的工作、學(xué)習(xí)、思想等情況，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。

8、認(rèn)真做好醫(yī)療糾紛及人民群眾來(lái)信來(lái)訪接待及登記備案工作，及時(shí)調(diào)查研究，部門(mén)不能給予鑒定時(shí)，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

9、每周召開(kāi)一次科周會(huì)，總結(jié)工作布置任務(wù)。

10、本科室工作人員要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、早退,外出辦理臨時(shí)任務(wù)，辦完即回。