某交通廳-目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組目標(biāo)管理績(jī)效考核子系統(tǒng)

1.1.     目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組目標(biāo)管理績(jī)效考核子系統(tǒng)

1.1.1.    總體規(guī)劃

在東旦績(jī)效考核管理軟件中，廳目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組管理子系統(tǒng)主要針對(duì)目標(biāo)績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組日常監(jiān)控、決策分析的需要設(shè)計(jì)。一般功能包括目標(biāo)分析、進(jìn)度分析、績(jī)效考核、綜合分析、民主測(cè)評(píng)等模塊。相關(guān)功能模塊可根據(jù)需要進(jìn)行擴(kuò)展。也可按領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)一步劃分角色，分配不同的權(quán)限。

1.1.2.    目標(biāo)管理

作為廳目標(biāo)管理小組領(lǐng)導(dǎo)成員，一般可查詢?nèi)珡d各單位的職能績(jī)效目標(biāo)、廉政建設(shè)目標(biāo)、安全生產(chǎn)目標(biāo)、機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)及其年度目標(biāo)執(zhí)行情況、橫向單位對(duì)比分析等。

（1）年度目標(biāo)查詢

（2）年度目標(biāo)預(yù)警

（3）對(duì)比分析

1.1.3.    進(jìn)度管理

在東旦績(jī)效考核管理軟件中，廳目標(biāo)管理小組領(lǐng)導(dǎo)成員，一般可按月（季）查詢?nèi)珡d各單位的職能目標(biāo)、廉政建設(shè)目標(biāo)、安全生產(chǎn)目標(biāo)、機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)的執(zhí)行進(jìn)度。

1.1.4.    績(jī)效考核

在東旦績(jī)效考核管理軟件中，廳目標(biāo)管理小組領(lǐng)導(dǎo)成員，一般可對(duì)被考核單位中采用平時(shí)抽查考核的指標(biāo)進(jìn)行考核臺(tái)賬維護(hù)也可以查看證明材料

（1）考核臺(tái)賬維護(hù)

（2）查看證明材料

1.1.5.    綜合分析

在東旦績(jī)效考核管理軟件中，廳目標(biāo)管理小組領(lǐng)導(dǎo)成員可按單位考核類(lèi)型查看被考核單位年度綜合績(jī)效、以及各單項(xiàng)目標(biāo)的得分與排名。廳目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析功能可拓展，也可查廳自身的職能績(jī)效目標(biāo)，機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)與廳年度綜合績(jī)效得分。

（1）年度綜合績(jī)效分類(lèi)排名

（2）職能目標(biāo)分類(lèi)排名

（3）廉政目標(biāo)分類(lèi)排名

（4）機(jī)關(guān)目標(biāo)分類(lèi)排名

（5）安全目標(biāo)分類(lèi)排名

1.1.6.    目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)

在東旦績(jī)效考核管理軟件中，廳目標(biāo)管理小組領(lǐng)導(dǎo)成員可對(duì)廳下屬單位進(jìn)行滿意度評(píng)分，同時(shí)可對(duì)測(cè)評(píng)過(guò)程、測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行查詢。其中滿意100分、較滿意80分、不滿意20分、棄權(quán)0分。滿意度對(duì)應(yīng)分值可由績(jī)效辦進(jìn)行自定義調(diào)整。

（1）填寫(xiě)測(cè)評(píng)表

（2）測(cè)評(píng)過(guò)程查詢

（3）測(cè)評(píng)結(jié)果查詢